ዓለም የእርስዎ ኦይስተር አይደለም

ወደ በዓላት እየገባን ነው ፣ ይህ ማለት ጥር እና እነዚያ የተፈሩት የአዲስ ዓመት ውሳኔዎች ጥግ ላይ ናቸው ማለት ነው። እርስዎ የመፍትሔ ዓይነት ሰው ይሁኑ ወይም አልሆኑም ፣ ይህ ሰዎች ለውጥን ስለማድረግ በግለሰብ እና በሙያ ማሰብ የሚጀምሩበት ጊዜ ነው። እና እርግጠኛ ፣ በዚህ ዓመት ፣ በተለይ ፣ ሥራዎን ለመቀየር (የግድ ከሌለዎት) ለመሄድ እንግዳ ጊዜ ሊመስል ይችላል ፣ እውነታው ፣ ነገሮች እንደ መጥፎ ፣ ብዙ ሰዎች አሁንም ይቀጥራሉ። ልክ በዚህ ሳምንት ፣ ለሚቀጥሉት ሚናቸው ያረፉ ወይም በቃለ መጠይቅ ላይ ካሉ በርካታ ባለሙያዎች ሰምቻለሁ።

ለውጥ ለማምጣት ከሚፈልጉት አንዱ ሊሆኑ ይችላሉ። እርስዎ ደስተኛ አይደሉም ፣ አልተከራከሩም ፣ ወይም እርስዎ ባሉበት ቦታ ዕድሉን አይታዩም። ምናልባት ይህ ሁሉ “ሥራ-ከየትኛውም ቦታ” የአኗኗር ዘይቤ እርስዎ ለመኖር እና ለመስራት የት እንደሚፈልጉ እንዲያስቡ አበረታቶዎታል። ወረርሽኙ ወረርሽኙ ትርጉም እና ዓላማ ስላገኙበት እና የነዚያ ነገሮች አለመመጣጠን አሁን ባላቸው ምርጫዎች አንዳንድ የግል ሂሳብ እንዲያስገድድ እንዳስገደዳቸው በሁሉም የዕድሜ እና የልምድ ደረጃዎች ያሉ ብዙ ባለሙያዎች ከእኔ ጋር ተጋርተዋል።

እነዚህ አምናለሁ ፣ በዚህ ቅጽበት ብቻ ሳይሆን ሁል ጊዜ እራስዎን የሚጠይቁ መሰረታዊ ጥያቄዎች ናቸው። ትርጉምን እና ዓላማን እንዴት ይገልፁታል? ለመሥራት ያነሳሳዎት ምንድን ነው? እና እሴቶችዎ ምንድናቸው ፣ እና ከእርስዎ ሚና እና ከድርጅትዎ ጋር ይጣጣማሉ? ወደ ሥራ ፍለጋው ከመድረስዎ በፊት ለምን እንደሆነ ለማወቅ በእነዚህ ጥያቄዎች መጀመር አለብዎት ፣ ወይም የማይሞሉ እና ሽልማትን በማይጎድሉ በተከታታይ ሥራዎች እና ሚናዎች ውስጥ የሚንቀሳቀሱ ሆነው ለመገኘት ዕጣ ፈጥረዋል።

ግን ከዚያ ምን? “እኔ ባለሁበት ደስተኛ አይደለሁም ፣ ከእንግዲህ ለእኔ የሚያነሳሳ አይደለም ፣ እና እኔ ማድረግ የምፈልገው ልምዶቼን እና ጥንካሬዎቼን የሚገነባው እዚህ ሌላ ልዩ ነገር ነው” ማለት ከቻሉ በቀላሉ በቂ ነው። እሱን መሰየም ከቻሉ ፣ ከዚያ የድርጊት መርሃ ግብር ማሰባሰብ ፣ ክፍተቶችዎን መለየት እና ሆን ብለው ወደ ግቦችዎ አቅጣጫ ወደፊት መሄድ ይችላሉ።

ግን ለብዙዎች ያን ያህል ቀላል አይደለም። በተለምዶ ከሰዎች የምሰማው እንደዚህ ይመስላል - “እኔ ባለሁበት ደስተኛ አይደለሁም ፣ ከእንግዲህ ለእኔ የሚያነሳሳ አይደለም ፣ ሌላ ነገር ማድረግ እፈልጋለሁ ፣ ግን ምን እንደሆነ እርግጠኛ አይደለሁም። የበለጠ ፈጠራ/ስትራቴጂያዊ የሆነ ነገር /ሌላ ሌላ ግልጽ ያልሆነ ቃል እዚህ ያስገቡ። በእውነቱ ፣ እኔ ማንኛውንም ነገር አደርጋለሁ።

ባለፉት 50 ዓመታት ውስጥ በሆነ ጊዜ ፣ ​​“ሥራ በመሥራቱ ደስተኛ ይሁኑ” ከሚለው ንግግር ወደ “የፈለጋችሁትን ማድረግ ትችላላችሁ” ከሚል አሰቃቂ ውጤቶች ጋር ተሸጋግረናል። በመጀመሪያው ሁኔታ ፣ ሰዎች እንዲረጋጉ እናበረታታቸዋለን ፣ ብዙውን ጊዜ ለሽምግልና። እኔ በፍርሃት ላይ የተመሠረተ ቋንቋ ​​ነው ፣ እንደ “እኔ ብዙ ሰዎች ከእኔ በጣም የከፋ እንደሆነ አውቃለሁ ፣ ስለዚህ ሥራ በማግኘቴ ብቻ ደስተኛ ነኝ” ፣ ምንም እንኳን እኔ ሙሉ በሙሉ መርዛማ በሆነ አካባቢ ውስጥ ብሠራም የእኔ ምኞት።

ነገሩ እዚህ አለ። እኛ እንደ ተሻሻሉ ሰዎች ፣ በአንድ ጊዜ ሁለት ሀሳቦችን መያዝ እንችላለን። ሌሎች ብዙ በማይሠሩበት ጊዜ ተቀጥረው በመሥራታቸው ምስጋና ሊሰማቸው ይችላል እና ለራስዎ የተለየ እና የተሻለ ነገር ለመፈለግ። “ሥራ በማግኘታችሁ ደስተኛ ሁኑ” ብቻ አትሁኑ። ስለ እሴቶችዎ እና ስለ ተነሳሽነትዎ የሚናገር ሚና ፣ ድርጅት እና ዓላማ ያለው ሥራ ያግኙ።

ግን በሌላ በኩል ፣ ባለፉት 20 ዓመታት ውስጥ በሆነ ወቅት ላይ “የፈለጉትን ማድረግ ይችላሉ” በሚለው ዙሪያ ይህ ቋንቋ አለ። እና በቴክኒካዊ ይህ እውነት ቢሆንም ፣ በእውነተኛ ልምምድ ፣ እሱ እንኳን ቅርብ አይደለም። ይህን ለማድረግ ችሎታ ፣ ዕውቀት ወይም ልምድ ስለሌለዎት የሚፈልጉትን ሁሉ ማድረግ አይችሉም።

ሰዎችን መርዳት እንደምትፈልግ እና ዶክተር ለመሆን እንደምትፈልግ በድንገት ተገነዘብክ በል። በጣም ጥሩ. ወደ የሕክምና ትምህርት ቤት ሄደዋል? ወደ የሕክምና ትምህርት ቤት መግባት ይችላሉ? MCAT ን ማለፍ ይችላሉ? ለሕክምና ትምህርት ቤት ለመክፈል አቅም አለዎት? ዶክተር ለመሆን የሚያስፈልገውን ሁሉ የጥናት እና የሥራ ዓመታት ለመሥራት ፈቃደኛ ነዎት? አስማት አይደለም። በአጽናፈ ዓለም ውስጥ አንድ ነገር ብቻ መናገር እና እውን እንዲሆን ማድረግ የለብዎትም።

የእድገት አስተሳሰብን በጋራ የመረዳት ችግር ይህ ነው። የስታንፎርድ ሳይኮሎጂ ፕሮፌሰር ካሮል ድዌክ ይህንን ሐረግ ሲፈጥሩ ፣ እርስዎ ስለፈለጉት የሚፈልጉትን ሁሉ ለማድረግ ወሰን የለሽ ችሎታን አይገልጽም ነበር። እሷ የእምነት ስርዓትን ትገልፅ ነበር ፣ አስተሳሰብ ፣ ለመማር ክፍት ሆኖ ለመቆየት ፣ በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ ወደፊት ለመጓዝ ፣ መከራን ለማሸነፍ እና በለውጥ ውስጥ ለመስራት ያስፈልጋል።በግልም ሆነ በባለሙያ ወደፊት ለመጓዝ አስፈላጊ ንጥረ ነገር ነው። ግን ይህ የምግብ አዘገጃጀት አጠቃላይ አይደለም።

የተስተካከለ አስተሳሰብ “እኔ ይህንን ሥራ እንዴት በጥሩ ሁኔታ መሥራት እንደማልችል በጭራሽ አልማርም ፣ ታዲያ ለምን መሞከር እንኳን ያስቸግራል?” የሚል ነው። የእድገት አስተሳሰብ “ይህንን ሥራ በደንብ ለማከናወን ብዙ መማር አለብኝ ፣ ግን ሥራውን ለመሥራት እና ለመሞከር ፈቃደኛ ነኝ” ይላል። የእድገት አስተሳሰብ ለስኬታማ የሙያ ልማት እና እቅድ አስፈላጊ አካል ነው። ግን እሱ ብቸኛው አካል አይደለም።

እኔ በፕሮጀክት አስተዳደር እና በተወሰኑ የምርምር ዓይነቶች ውስጥ በጣም ጥሩ ነኝ ፣ እነዚህ ለእኔ ጥሩ ሚናዎች ናቸው። ለመማር እና የተሻለ ለመሆን አሁንም በእነሱ ላይ መሥራት አለብኝ (የእድገት አስተሳሰብ) ፣ ግን እነዚህ እኔ ከሌሎች ሰዎች የሚለዩኝ ችሎታዎች ናቸው ፣ እና እኔ የምደሰተው ሥራ ነው።

እኔ በግራፊክ ዲዛይን ወይም በገቢያ ላይ በጣም ጥሩ አይደለሁም። እነሱ ከእኔ ክህሎቶች ወይም ፍላጎቶች ጋር አይጣጣሙም ፣ ወይም በእነሱ ውስጥ ብዙ ተሞክሮ የለኝም። የእድገት አስተሳሰብ ሥራውን ከሠራሁ እና ለማደግ እና ለመማር ከወሰንኩ በእነዚያ አካባቢዎች የተሻለ እሆናለሁ ይላል። ጥያቄ የለም።

ነገር ግን የሙያ ዕቅድ በተመለከተ ፣ ሌሎች ሰዎች ለዚያ ሥራ የበለጠ በሚስማሙበት ጊዜ ለምን ጥረቴን እዚያ ላይ አደርጋለሁ? ግራፊክ ዲዛይን እና ግብይት የእኔ ጥንካሬዎች አይደሉም። እና ከሁሉም በላይ ሥራውን መሥራት አልፈልግም።

በአብዛኛዎቹ አካባቢዎች ክህሎቶች ፣ ዕውቀቶች ወይም ልምዶች ስለጎደሉዎት አሁን የሚፈልጉትን ሁሉ ማድረግ አይችሉም። እርስዎ በትክክል ማድረግ ስለማይፈልጉ እርስዎ የሚፈልጉትን ማንኛውንም ነገር ማድረግ አይችሉም ማንኛውም . በብዙ ነገሮች ፍላጎት ወይም ፍላጎት ይጎድሎዎታል። እና ለራስዎ ሐቀኛ ከሆኑ ፣ ወደ ሥራ ለመግባት ፍላጎት እንደሌለዎት ይገነዘባሉ።

እሺ ፣ ትላላችሁ ፣ ግን በእርግጠኝነት የትም እሄዳለሁ። ትፈልጋለህ? ታማኝ ሁን. በአገሪቱ መሃል ባለው ትንሽ ከተማ ውስጥ ለመኖር ይሄዳሉ? እንደ ኒው ዮርክ ባለ ትልቅ ከተማ ውስጥ ለመኖር ይሄዳሉ? በሰሜን ምስራቅ ወይም በደቡብ ምዕራብ ይኖራሉ? ወደ ቤት ሄደው ከወላጆችዎ ከመንገዱ ማዶ ይኖሩ ይሆን?

ቁም ነገሩ ይህ ነው። በእውነቱ ዓለም የእርስዎ ኦይስተር አይደለም። እናም እንደዚያ ስናስበው ፣ ዕድሎቻችንን ከመክፈት ይልቅ ፣ በማይታመን ሁኔታ ሽባ ይሆናል።

አንዳንድ የምወደው ምርምር ከ 20 ዓመታት በፊት “የጅማ ሙከራ” ተብሎ በሚጠራው ውስጥ ነው። በአጭሩ ተገል describedል ፣ አንድ ቀን ፣ አንድ የተመራማሪዎች ቡድን ሰዎች እንዲሞክሩ 24 የተለያዩ መጨናነቅ ማሳያ አሳዩ ፣ አንዱን ለገዙት ቅናሽ አቅርበዋል። በሌላ ቀን ስድስት የተለያዩ መጨናነቅ አወጡ። ያገኙት ነገር ፣ ትልቁ ማሳያ የበለጠ ወለድ ሲያመጣ ፣ ሰዎች ሲገዙ የመግዛት ዕድላቸው 10 እጥፍ ያነሰ እና በግዢያቸው ብዙም አልረኩም። ተጨማሪ ምርጫ የተሻለ አይደለም። ብዙ ምርጫ የበለጠ ምርጫ ብቻ ነው እና ብዙውን ጊዜ ወደ ፊት እንዳናራምድ ይከለክለናል።

ይህ ለእርስዎ እና ለሙያ ዕቅድዎ ምን ማለት ነው? ነገሮችን ከዝርዝሩ ማውጣት ያስፈልግዎታል። አማራጮችዎን ያጥቡ።

በ 20 ዓመቱ ዕቅድ ላይ ማተኮርዎን ​​ያቁሙ። በሚቀጥለው ዓመት የት መሆን ይፈልጋሉ? ይሀው ነው. በሚቀጥሉት 20 ዓመታት ውስጥ እርስዎን ከመንገድዎ ሊጥሉዎት የሚችሉ በጣም ብዙ የማይታወቁ ነገሮች አሉ። ክህሎቶችን ሲያሳድጉ እና ፍላጎቶችዎን ሲያሳድጉ እና ስለራስዎ ግልፅነት ሲያገኙ አንድ ተሞክሮ ወደ ቀጣዩ ይመራል።

ስለዚህ ፣ “የት መሆን እፈልጋለሁ ፣ እና ምን ማድረግ እፈልጋለሁ?” ብሎ ማሰብ ከመጀመርዎ በፊት። እዚህ ይጀምሩ

• የት ላድርግ አይደለም መኖር ይፈልጋሉ?
• እኔ ያለኝ ሚናዎች ፣ ድርጅቶች እና ኢንዱስትሪዎች ምንድናቸው? ዜሮ ፍላጎት?
• እኔ የሆንኩባቸው ሚናዎች ምንድናቸው? አይደለም ብቁ?
• ከእኔ ክህሎቶች ጋር የማይጣጣሙ እና እዚያ ለመድረስ ሥራውን ለመሥራት ፈቃደኛ ያልሆኑ ሚናዎች ምንድናቸው?

በመጨረሻ ፣ እኔ ምን ማድረግ እፈልጋለሁ እና እንዴት እዚያ እሄዳለሁ ለሚሉት ጥያቄዎች መድረስ አለብዎት። ነገር ግን ውጤታማ የውሳኔ አሰጣጥ ፣ ከዝርዝሩ ውስጥ አማራጮችን በማንሳት ይጀምሩ። በመንገድ ላይ እንቅፋት እየሆኑዎት ያሉትን እነዚያን ምርጫዎች ያስወግዱ።

ዓለም የእርስዎ ኦይስተር አይደለም ፣ እና ያ ደህና ነው። እርስዎ የሚሰጡት ልዩ ችሎታ ፣ ተሰጥኦ ወይም ጥንካሬ ምንድነው? ያ ነው የሚያደርግዎት ፣ እርስዎ። እና እርስዎ መሆን ያለብዎት በትክክል ያ ነው።