የሙያ አሰልጣኝ መነሳት ፣ መውደቅ እና እንደገና መወለድ

ይህ እኔ የማውቃቸው የሙያ እና የሕይወት አሰልጣኞች ልምዶች እና የራሴ ናቸው። ለሁላችንም የሕይወት ትምህርቶችን ያካተተ ነው።

ማንነታቸው እንዳይታወቅ ለማረጋገጥ አግባብነት የሌላቸው ዝርዝሮች ተለውጠዋል።

ሮቢን ከሳን ፍራንሲስኮ ግዛት ዩ በእንግሊዝኛ ተመርቃ ለሥራ ሙያ ምን ማድረግ እንደምትፈልግ እምብዛም አልነበራትም ፣ ወይም በጥልቅ ፣ እሷ ለአንድ ዝግጁ ሆና ነበር። ግን ሕይወትን ከማድረግ ይልቅ ሕይወት አደረገች - ጓደኛዋ እንዴት የሙያ አሰልጣኝ መሆን እንደሚቻል ኮርስ ተመዝግቧል ፣ ስለዚህ ሮቢንም እንዲሁ አደረገች።

አንዳንዶቹ ሥልጠናዎች የግል ልምድን እንዴት በገበያ ላይ ማዋል ላይ ያተኮሩ ነበሩ። ሮቢን ግብይትን አልወደደችም ፣ ግን የምትፈልገውን ጥሩ ቢሮ በማግኘቷ እፍረትን ለማስቀረት ፣ ግን ጥቂት ደንበኞች ለመክፈል በሚመጡበት ጊዜ ፣ ​​አዲሱን የሙያ የአሰልጣኝነት ልምዷን መከፈቷን በማወቃቸው ለሁሉም ጓደኞ and እና ለቤተሰቧ በኢሜል ለመላክ እራሷን አስገደደች። እሷ-20-ነገር የሊበራል ጥበባት ተመራቂዎች ምን ዓይነት ሙያ እንደሚከታተሉ ወይም ጥሩ ሥራ እንዴት እንደሚያገኙ የማያውቁ።

ለሮቢን አስገረመኝ ፣ ደርዘን ጓደኞ and እና ቤተሰቧ ለነፃው የመጀመሪያ ምክክር ተመዝግበዋል ፣ እና በአሠልጣኝ ኮርስዋ ለተቀበለችው የሽያጭ ሥልጠና ምስጋና ይግባውና ሰባት ለተከፈለ ጥቅል ተመዝግበዋል።

ተደሰተ ፣ ሮቢን ለእያንዳንዱ ክፍለ-ጊዜ እጅግ በጣም ተዘጋጅታለች እና በአሸናፊነቷ ስብዕና እና ክፍለ-ጊዜዎቹ አስደሳች በመሆናቸው ፣ በጓደኞች መካከል እንደ ውይይት ማለት ፣ ደንበኞ were ረክተው ሮቢን ለጓደኞቻቸው እንዲመክሯቸው ይመክራሉ። ወዮ ፣ የአሠልጣኙ ክፍያ ከመድረሱ በፊት ሮቢንን መክረዋል - በመረጡት ሙያ ውስጥ ሥራ አገኙ ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ በዚያ ሙያ ረክተዋል?

ሁሉም የሮቢን ደንበኞች ማለት ይቻላል ጥሩ ስሜት የነበራቸውን አንድ ወይም ብዙ የሙያ አቅጣጫዎችን ይዘው መጥተዋል። እና ሁሉም የሥራ ፍለጋ ክህሎቶችን ሙሉ ጀልባ ይዘው መጥተዋል-ከቆመበት ቀጥል ፣ የ LinkedIn መገለጫ እና የሽፋን ደብዳቤ መጻፍ ፣ የአውታረ መረብ ጥበብ እና በቪዲዮ በተሳለቁ ቃለ-መጠይቆች የተከበሩ የቃለ መጠይቅ ችሎታዎች።

ግን ከሮቢን ሰባት ደንበኞች መካከል አንዱ የታለመውን ሥራ ያረፈው ፣ ሮቢን ያልገመተው አንድ ሰው ተቀጥሮ ይሆናል ፣ ግን ያ ደንበኛ ተጣበቀ ፣ በተለይም በማኅበራዊ አውታረ መረቦች ላይም ጨምሮ። እና ያ ደንበኛ እንኳን እሷ ባረፈችው ሥራ ከመጠን በላይ አልረካም።

ከሮቢን ሌሎች ደንበኞች መካከል ሁለቱ እንደ ፈታኝ እንቅስቃሴ ወደ ምረቃ ትምህርት ቤት መሄዳቸውን ያጠናቀቁ ሲሆን ቀሪዎቹ አራቱ ሮቢንን እና የአሰልጣኝነት ልምድን ወደውታል ነገር ግን የሙያ ሥራቸው አሁንም በመነሻ መስመር ላይ ነበር ፣ እና ከዚህ የከፋ ፣ እነሱ ለራሳቸው ትልቅ ምት ወስደዋል። -ግምገማ። አንደኛው ፣ “የሥራ ፍለጋ ዘዴዎች ሁሉ ቢኖሩም ፣ በመጨረሻ ሁል ጊዜ ሌላ ሰው ፣ ምናልባትም ብልህ ፣ የበለጠ የሰለጠነ ወይም ልምድ ያለው ፣ ወይም ሌላ ምክንያት ይቀጥራሉ” ብለዋል።

ሮቢን እንዲሁ አንድ የሙያ ቀያሪ ነበረው ነገር ግን ያ ደንበኛ ምንም እንኳን ደስተኛ ባትሆንም አሁን ባለው ሥራዋ ውስጥ ለመቆየት መርጣለች። ደንበኛው ፣ “ልምድ ያለው ሰው መቅጠር በሚችልበት ጊዜ አዲስ ሰው መቅጠር የፈለገ አይመስልም ፣ እና ወደ ሌላ ዲግሪ መመለስ በጣም አደገኛ ነበር። አሁንም አዲስ እና ትልቅ እሆናለሁ። እና ከሁሉም ጊዜ እና ለትምህርት ቤት ወጪ ፣ አሠሪ አሁን ካለሁበት በተሻለ የምፈልገውን ሥራ ይቀጥርልኛል? ”

ለወራት ፣ ሮቢን ስለ ደንበኞ poor ደካማ ውጤት ለማሰብ ሞከረች። ደንበኞ clients ወደዷት ፣ ክፍለ-ጊዜዎቹን ወደደች ፣ ገንዘብ እያገኘች ፣ እና እራሷን በተሳካ ሁኔታ ሥራ ላይ እንደዋለች ለቤተሰቧ እና ለጓደኞ tell መንገር ትችላለች። ነገር ግን አንድ ቀን ሥራ ለማግኘት በጣም ጠንክሮ የሠራ ደንበኛ በእንባ ሲወጣ ሮቢን አንድ እርምጃ ወደ ኋላ ተመለሰ። እሷ ለስህተት አማካሪ የሚከፍሉ አብዛኛዎቹ ሰዎች ለጥሩ ነጭ ሥራ ሥራዎች በስራ ገበያው ውስጥ ተወዳዳሪ አለመሆናቸውን ምናልባትም በስህተት ደምድማለች።

በጣም ያስጨነቃት ፣ ሮቢን የጀመረው ብቻ ነበር በማማከር ላይ ጥሩ የመልሶ ማቋቋም እና የ LinkedIn መገለጫ ቁልፎች ላይ ያሉ ደንበኞ, ፣ ግን ደንበኞ a ሥራ የማግኘት ችግር ሲያጋጥማቸው ፣ አሁን እነሱን የጥፋተኝነት ስሜት ያደረባት እሷን ለመፃፍ ወሰደች - “ወላጅ የልጁን የኮሌጅ ማመልከቻ ከመፃፍ የተሻለ አይደለም። ድርሰት። ”

በተጨማሪም ፣ እሷ “እኔ ጥሩ የነጭ ኮላር ሥራን ማግኘት እችላለሁ ብዬ የማላምንበትን ከደንበኞች ገንዘብ በመውሰድ ፍትሃዊ ነኝ? ጥሩ ሥራ ፍለጋ በሚደረግበት ጊዜ የመካከለኛ ደረጃ ሰዎችን በማሰልጠን ፍትሃዊ ነኝ ፣ ደንበኛው ስኬታማ ከሆነ ፣ እሱ/ዋ ተቀጣሪ ጠመንጃ ለመቅጠር ገንዘብ ከሌለው ወይም እሱ/ሷ የተሻለ እጩ ሆኖ መምጣት ሥነ ምግባራዊ ትክክል እንደሆነ ካልተሰማው የበለጠ ብቃት ባለው ሰው ላይ ሥራ ሊያገኝ ይችላል። በእውነቱ ነበር።

ስለዚህ ሮቢን በመጨረሻ ግብይት አቆመች እና በጥቂት ወራቶች ውስጥ ልምምዷ ሞታ ነበር ፣ እዚያም የሙሉ ጊዜ የቤት ውስጥ እናት ለመሆን ወሰነች።

የሮቢን ልጆች 12 እና 10 ሲደርሱ ፣ የሙሉ ጊዜ የቤት ውስጥ እማዬ ፣ ለባሏ ፣ ለጓደኞ, እና ለራሷ የቀረች መሆኗን ማስረዳት ከባድ ሆኖባታል። በተጨማሪም እሷ አሰልቺ እየሆነች ስለነበር ልምዷን እንደገና ለማንሳት ወሰነች። ግን በዚህ ጊዜ በቤት ውስጥ እናቶች ሀብታም ኑሮ እንዲኖሩ በመርዳት ላይ ለማተኮር ወሰነች ግን በስራ አይደለም። አሠሪዎች ለደንበኞ pay እንዲከፍሉ ከማድረግ ይልቅ ቀላል እንደሚሆን አስባለች።

እና ልክ ነች። ደንበኞ clients የግንኙነት ግቦቻቸውን ፣ ልጆችን ይፈልጉ እንደሆነ ፣ እንደ ፈጠራ መውጫ ምን እንደሚያደርጉ እና በበጎ ፈቃደኝነት ውስጥ እንዲያብራሩ ረዳቻቸው። በሂደቱ ውስጥ እሷ በግንኙነታቸው እና በወላጅነት ጉዳዮች ሰዎችን መርዳለች ፣ እና ከአለቃቸው ጋር ችግር ለመቅረፍ የሚሠሩ ባልና ሚስት ደንበኞችንም ረድታለች።

ሮቢን እንደገና በተተኮረበት ልምምድዋ ውስጥ ፈጣን ስኬት ለገበያ እንድትነሳሳት አነሳሳት ፣ እና በትልቅ የቤት ውስጥ የእናቶች ጓደኞ network የምትፈልገውን ሥራ በቅርቡ አገኘች-በሳምንት 20 ሰዓታት እና ለቤተሰቡ ገቢ አስተዋፅኦ እያደረገች ነው። . እንደአስፈላጊነቱ ፣ አዲሱ ትኩረቷ በሙያ አሰልጣኝነት ልምምድ ውስጥ የተካተቱትን ማንኛውንም የስነምግባር ስምምነቶች እንደማያስከትል ይሰማታል።

የሚወስደው መንገድ

የሚከተሉት ትምህርቶች በሮቢን ታሪክ ውስጥ ተካትተዋል -

• ጓደኛዋ ስለምትከተለው ብቻ የሙያ አሰልጣኝ ለመሆን ስትመርጥ እንዳደረገችው ሁሉ ወደ ሙያ ከመውደቅ ተጠንቀቅ። ሙያ አስፈላጊ እንደመሆኑ ብዙ ሰዎች ከምርጫ ይልቅ በአጋጣሚ ሙያ ውስጥ ይወድቃሉ። ሕይወት እንዲያደርግህ አትፍቀድ; ሕይወት ያድርጉ።
• እፍረትን መፍራት የተለመደ ተነሳሽነት ነው። ማድረግ ያለብዎትን ነገር ግን ለሌላ ጊዜ ያስተላለፉትን ነገር እንዲያደርጉ ለማነሳሳት ያንን እንዴት ሊጠቀሙበት ይችላሉ? ለምሳሌ ፣ ወደ የግብር ማቅረቢያ ወቅት እየገባን ነው። በሰዓቱ ማስገባት ካልቻሉ እና ከባድ ቅጣት መክፈል እንዳለብዎ ለቤተሰብዎ መንገር ቢኖርብዎት ምን ያህል እንደሚያፍሩ ያስቡ?
• በተለይ በእኛ COVID-lamed ኢኮኖሚያችን ውስጥ የግል አውታረ መረብዎን መገንባት እና መጠቀም እንደበፊቱ አስፈላጊ ነው።
• ብዙውን ጊዜ የደንበኛ ወይም የደንበኛ እርካታ የሚወሰነው ልምዱ ደስ በሚሰኝበት ወይም ውጤቱ ጥሩ ስለመሆኑ ላይ ነው።
• አንዳንድ የሚዲያ ሥዕላዊ መግለጫዎች እንደሚጠቁሙት ሙያ መለወጥ በጣም ከባድ ነው። ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው እርስዎን ፣ በዕድሜ የገፋ አዲስን ፣ ልምድ ባላቸው እጩዎች ፣ እና ከዚህ ቀደም ከነበረው የተሻለ ሥራ እንዲያገኝዎት ማሳመን ይችላሉ የሚል ተስፋን ተከትሎ ወደ ትምህርት ቤት ተመልሶ እንዲሄድ ይጠይቃል።
• አሠሪ እንዲቀጥራቸው ከማሳመን ይልቅ ሕይወታቸውን እንዴት እንደሚለውጡ ሰዎችን መምከር ብዙውን ጊዜ ይቀላል። ከኮከብ እጩዎች ጋር እየሰሩ ከሆነ ይህ አይደለም ፣ ግን ጥቂት ኮከቦች የሙያ አሰልጣኝ የመክፈል አስፈላጊነት ይሰማቸዋል።
• የምታደርጉት ነገር ስኬት እና መዝናናት ከሥነምግባር መደራረቦች እንዲያሳፍሩዎት አይፍቀዱ።

በዩቲዩብ ይህን ጮክ ብዬ አነባለሁ።