ደራሲ ደራሲ: Louise Ward
የፍጥረት ቀን: 7 የካቲት 2021
የዘመናችን ቀን: 21 ሰኔ 2024
Anonim
በስራ ፍለጋዎ ውስጥ የመጠን ጉዳይ - የስነልቦና ሕክምና
በስራ ፍለጋዎ ውስጥ የመጠን ጉዳይ - የስነልቦና ሕክምና

ሥራ ማግኘት ከፈለጉ ፣ አንድ ሩጫ የሥራ ፍለጋን በፍጥነት እንደሚያከናውን እና አዲስ ከመውረድ የሚመጣውን ገቢ ፣ መዋቅር እና በራስ መተማመን እንደገና ያገኛሉ ብለው ተስፋ በማድረግ ሁሉም ወደ ውጭ መሄድ ሊሆን ይችላል። ሥራ።

የ Sprint ሥራ ፍለጋ ለአንዳንድ ሰዎች ይሠራል ፣ በተለይም ኮከቦች ለሆኑ እና/ወይም በደንብ የተገናኙ።

ነገር ግን ሌሎች ብዙ ሰዎች መጠነኛ ለመሆን ጥበበኞች ናቸው። ልከኝነት ምን ይመስላል?

ስሜታዊ የጋዝ ማጠራቀሚያዎን ይቆጥቡ። አብዛኛዎቹ ሥራ ፈላጊዎች የሚጀምሩት በስሜታዊ ጋዝ ሙሉ ታንክ ነው። ወደ አውታረ መረብዎ እያንዳንዱ መተግበሪያ ወይም ዝመና ፣ በተለይም ችላ የሚባሉ ወይም ውድቅ የተደረጉባቸው ፣ አንዳንድ ጋዝ ያቃጥላሉ። ጥሩ ሥራ ከማረፍዎ በፊት ማለቅ አይፈልጉም። ስለዚህ ፣ በደንብ ለማደን በቂ እንክብካቤ ያድርጉ ግን ውጤቱን ይተው እና ወደ ቀጣዩ የሥራ ፍለጋ እንቅስቃሴዎ ይሂዱ ወይም-በመጠኑ-እረፍት ይውሰዱ።

የእርስዎን ከቆመበት ቀጥል እና የ LinkedIn መገለጫ በመፍጠር ረገድ አስተዋይ ይሁኑ። እራስዎን በአሠሪው ጫማ ውስጥ ያስገቡ። በሂደትዎ እና በ LinkedIn መገለጫዎ ውስጥ ምን ርዕስ ፣ ማጠቃለያ ፣ ግዴታዎች እና ስኬቶች ያለ ማጋነን ዒላማ ቀጣሪዎን ያስደምማሉ። ከመጠን በላይ አይሸጡ። እርስዎ ካደረጉ ፣ ያ ቃለ መጠይቅ ሊያደርግልዎት ይችላል ፣ ግን በመመርመር ላይ ፣ የይገባኛል ጥያቄዎችዎ ዓሳ ይመስላሉ። እና ሥራውን በሐሰት ወይም በተጋነኑ አስመስሎዎች ማግኘት ቢችሉ እንኳን ፣ ውድቀትን እያዘጋጁ እና ወደ ጎዳና ላይ እየተመለሱ ነው።


ለቃለ መጠይቆች በመጠኑ ብቻ ይዘጋጁ። ከመጠን በላይ መዘጋጀት ብዙ ስሜታዊ ጋዝን ብቻ አያቃጥልም ፣ ተስፋ አስቆራጭ ወይም አልፎ ተርፎም ወራሪ እንዲመስልዎት ሊያደርግ ይችላል። እኔ ለ 20 ሰዓታት ቅድመ ዝግጅት ያደረገ አንድ ደንበኛ ነበረኝ - በኩባንያው እና በቃለ መጠይቆቹ ላይ እያንዳንዱን ሊታሰብ የሚችል ጽሑፍ አነበበች። እነሱ እንዲጠይቋቸው በጣም ፈርቷቸው ለነበሩት አምስት ጥያቄዎች መልሶችን አጻፈች እና በቃላቸው አስታወሰች። እሷ ሥራውን አላገኘችም እና ለምን እንደጠየቀች ቀጣሪው ቃለመጠይቆቹ ያንን ያህል ጊዜ ለቃለ መጠይቁ ከሰጠች ምናልባት እንደ ሠራተኛ ሠራተኛ ድክመቶ compensን ማካካሻ እንደነበረች ገለፀች። እንደዚሁም ፣ አንድ ሁለት መልሷ በጣም ፍፁም ይመስል እና አንድ ስክሪፕት እንደሸነፈች በሮቦት ተሰጥቷታል። እንዲሁም አንድ ቃለ መጠይቅ አድራጊ ትንሽ ወረራ ተሰማው - “ያ እጩ በጣም ተቆፍሮብኛል ፣ ከባለቤቴ በተሻለ ታውቀኛለች”።

ከታማኝነት ጋር ቃለ ምልልስ። ከመጠን በላይ አይሸጡ። ጠንቃቃ ቃለ -መጠይቆች ብዙውን ጊዜ ምርመራ የሚጠይቁ ጥያቄዎችን በመጠየቅ እና የይገባኛል ጥያቄዎችዎ ስኬቶች እና ጽሁፎች በቃለ መጠይቁ ውስጥ ከሚያሳዩት የማሰብ ችሎታ ፣ ሙያዊነት እና ድራይቭ ጋር የሚጣጣሙ መሆናቸውን በማየት ሊሸቱት ይችላሉ።


አዎ ፣ ያንን አሠሪ የሚያስደንቁትን ሕጋዊ ጥንካሬዎች ጎላ አድርገው ያሳዩ ፣ ምናልባት ያጋጠሙዎትን ችግር ፣ ብልህ ወይም የታመቀ አቀራረብዎን እና አወንታዊ ውጤቱን የሚገልጹ ታሪኮችን በመጠቀም። ተገቢውን ድክመት እንኳን ለመግለጽ ይፈልጉ ይሆናል። ያ ተዓማኒነትን ያገኝልዎታል ፣ ከማይመቹ ሥራዎች ያርቁዎት እና ድክመት ወይም ሁለት ቢሆኑም ለሚያስብልዎት ሥራ የመመረጥ ዕድሉ ሰፊ ያደርግልዎታል። ሁላችንም አለን።

ምላሽ ለመስጠት ማስታወቂያዎችን በመምረጥ ረገድ ጨዋ ይሁኑ። ለጥሩ ሥራዎች የማስታወቂያ ክፍት ቦታዎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ማመልከቻዎች ካልሆኑ ብዙ ደርዘን የማግኘት አዝማሚያ አላቸው። አንድ ለማግኘት አንድ ምት እንዲኖርዎት ፣ በጠንካራ መገጣጠሚያዎች ላይ ብቻ ይተግብሩ እና ከዚያ ያንን ፊደል ለማሳየት አንድ ደብዳቤ ለመፈልሰፍ እና ከቆመበት ቀጥልዎን ለማስተካከል ጊዜ ይውሰዱ። እንዲሁም ምናልባት ከቆመበት ማስያዣ አንድ የተወሰነ ቁሳቁስ ያያይዙ። ለደንበኞቼ የሠራው የዋስትና ቁሳቁስ ዓይነት ለሥራው ቁልፍ የሆነ ነገር የአሁኑን ዕውቀት የሚያሳይ አንድ-ፔጀር ነው ፣ ለምሳሌ ፣ “አምስት አዳዲስ ምርጥ ልምዶች በአደንዛዥ እጽ አላግባብ መጠቀም ምክር”።

እንደ ገዥነት ተወያዩ። በድርድሩ ውስጥ የቻሉትን ያህል ለማውጣት መሞከር ፈታኝ ሊሆን ይችላል። የአሠሪው አቅርቦት በጣም ጥሩ ካልሆነ ፣ አዎ ፣ ቆጣሪ ግን ኢፍትሃዊ አይሁኑ። ጥቂት ደንበኞች የሥራ አቅርቦቱ ሲጎተት አይቻለሁ - “በግልጽ ፣ እኛ በጣም ተለያይተናል እና ቅር የተሰኘ ሠራተኛ አልፈልግም። ስለዚህ አሁን ሥራውን ለሌላ ሰው ሰጥቻለሁ። ”


የሚወስደው መንገድ

በስራ ፍለጋዎ ውስጥ ልከኝነት ሂደቱን የበለጠ አስደሳች ያደርገዋል ፣ ተስፋ የቆረጠ ከመምሰል ፣ ሥራ ከመጀመርዎ በፊት የስሜታዊ ጋዝ የማጣት እድልን ይቀንሳል ፣ እና እርስዎ እና አሠሪው ጥሩ የሚሰማዎት ሥራ የማግኘት ዕድልን ይጨምራል።

በዩቲዩብ ይህን ጮክ ብዬ አነባለሁ።

አስደሳች ጽሑፎች

የሚያንጸባርቁ ሰዎች - የእነሱ 9 የተለመዱ ባህሪዎች

የሚያንጸባርቁ ሰዎች - የእነሱ 9 የተለመዱ ባህሪዎች

የሚያንፀባርቁ ሰዎች እነሱ የሚያመሳስሏቸው የግለሰባዊ ባህሪዎች አሏቸው ፣ ይህም የዕለት ተዕለት ሁኔታዎችን በሚይዙበት መንገድ ምክንያት ከሌሎች የሚለየው።በዚህ ጽሑፍ ውስጥ አንፀባራቂ ሰው መሆን ማለት ምን ማለት እንደሆነ እናያለን ፣ እና ነገሮችን በማየታቸው እና በአኗኗራቸው ልምዶች ምክንያት ከሌሎች የሚለዩዋቸውን ...
በእውቀት አስተዳደር (ኪሜ) በድርጅቶች ውስጥ

በእውቀት አስተዳደር (ኪሜ) በድርጅቶች ውስጥ

ከ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ጀምሮ እስከ ዛሬ ድረስ ፣ የኢኮኖሚ ሀብት ፈጠራ ዋና ምንጭ ዕውቀት ነው. ለድርጅት ዋናው የፉክክር ጥቅም ምንጭ እሱ በሚያውቀው ፣ በሚያውቀው እንዴት እንደሚጠቀም እና አዳዲስ ነገሮችን የመማር ችሎታ (ባርኒ ፣ 1991) ውስጥ እንደዋሸ ይቆጠራል።ከዚህ የእውቀት ፅንሰ -ሀሳብ ጀምሮ ...